Tag
#Văn hóa học tập
4 bài viết với tag này
noindex meta tag (PRD: tránh duplicate content)
Học đi đôi với hành: hướng dẫn 3 bước Học, Hành, Làm
Học xong một khóa, ghi kín sổ, ba tháng sau vẫn làm việc y như cũ. Bài này tách câu học đi đôi với hành thành ba chữ: Học để nạp, Hành để thử, Làm để lặp và cải tiến, kèm ba bước cài công thức HHL vào một tuần làm việc.
Gamification trong đào tạo: 4 bước biến bài giảng thành game
Người đi làm không thiếu nội dung để học, họ thiếu lý do để quay lại với nó. Bài này đi qua bằng chứng nghiên cứu về gamification trong đào tạo, 4 bước dùng Claude và Learning Games Studio biến một bài giảng PDF thành game, và chỗ nên đặt game trong chương trình.
Chuyển giao kiến thức AI cho đội ngũ: hướng dẫn 4 bước
Lãnh đạo đi bốn khóa AI, về chia sẻ lại hai tiếng, ba tháng sau tổ chức vẫn y nguyên. Chỗ hỏng không nằm ở chỗ nhân viên ngại thay đổi, mà ở chỗ chỉ một người đổi nhịp. Bài này chỉ ra cơ chế khiến người đi học một mình bị đội ngũ đẩy ra, và bốn bước xây core team ba đến năm người để kiến thức thành năng lực thực thi.
Văn hóa học tập trong doanh nghiệp: 5 cách học là làm được
Duyệt ngân sách đào tạo, cho cả team đi học, ba tháng sau mọi thứ gần như y nguyên. Vì sao học xong không áp dụng được, và ba trụ để xây văn hóa học tập trong doanh nghiệp: học gắn với làm, môi trường nghiêm túc, và người lãnh đạo tự học suốt đời.